Chap. 4 – La transmission d’une entreprise familiale
Dossier : L’Entreprise Familiale : de sa genèse à sa transmission
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La planification de la succession est l’un des plus grands défis pour le propriétaire d’une entreprise familiale. Malheureusement, l’absence d’un plan de relève structuré est souvent rencontré dans les entreprises familiales, et il pourrait être considéré comme la principale raison du faible taux de succès des entreprises familiales après la première génération.
D’un point de vue patrimonial, anticiper la transmission permet d’optimiser la fiscalité de l’opération.
Mais les enjeux ne sont pas seulement financiers. Bien menée, cette étape délicate doit assurer une bonne transition dans la gouvernance de l’entreprise et permettre la continuité de l’activité dans de bonnes conditions.
Cet article revient sur les principaux enjeux de la transmission d’entreprise et répond à certaines de vos interrogations quant à la planification de cette succession.
